Помощь

Для регистрации компании на сайте необходимо создать аккаунт, заполнив информацией все указанные в форме поля. После заполнения Вам на почту придет письмо с ссылкой для регистрации компании.

Для авторизации компании на сайте необходимо ввести логин (электронная почта) и пароль, которые Вы ранее использовали при регистрации компании.

Добавить нового сотрудника/новичка может исключительно администратор. Администратор должен перейти во вкладку “Сотрудники” и, выбрав нужную вкладку, воспользоваться кнопкой “Добавить сотрудника”/”Добавить новичка”. Далее необходимо заполнить поля в открывшейся форме и отправить ссылку для регистрации. При переходе по ссылке новый сотрудник должен заполнить форму регистрации.

Во вкладке “Сотрудники”.

Длительность испытательного срока устанавливается администратором.

Можете это делать, перейдя во вкладку “Сотрудники -Компенсации”.

Редактировать информацию о себе Вы можете во вкладке “Мой профиль”. В ней редактируются личные данные (ФИО, почта, телефон, адрес), изменяется аватарка, принадлежность к команд, должность, соцсети, роли, изменяется пароль.

Необходимо во вкладке “Мой профиль” заполнить информацией поля, нажав на кнопку “Добавить отгул”. Ваш отгул должен быть подтвержден Администратором/HR.

Данная информация отображается во вкладке “Календарь”.

Данная информация содержится во вкладке “Отгулы”. В ней также отдельно в новых вкладках отображается баланс отгулов, история баланса отгулов, праздники.

Баланс отгулов – количество остатка отгулов для каждого пользователя Компании, по каждому типу отгулов.

Да, из вкладки “Отчеты” можно сформировать общие отчеты по отгулам, сверхурочным, посмотреть статистику по команде, коэффициент сотрудников в месяц, затраченное время по проектам.

Управление настройками осуществляется через вкладку “Настройки”. В ней изменяются общие настройки кампании, типы отгулов, трекеры, оформление логотипа, цвет хедера, типы причин ухода сотрудника, Email-шаблоны, должности, типы сотрудников, валюты.

С Политикой конфиденциальности и Офертой Вы можете ознакомиться, перейдя по соответствующим ссылкам в футере сайта (с любой страницы).